Engagement und Weiterbildung unserer Kunden und Mitarbeiter

Förderung eines nachhaltigeren Arbeitsplatzes

Wir möchten unseren Kunden ein fantastisches Reiseunternehmen und unseren Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsplatz bieten, der die inspirierenden Erlebnisse unserer Marken und Standorte widerspiegelt. Unser Nachhaltigkeitsansatz muss jedoch auch positive Veränderungen in den entsprechenden Bereichen anstoßen. Deshalb haben wir uns die Zeit genommen, herauszufinden, was für unsere Kunden und Mitarbeiter wichtig ist.

Sinnvolle und nachhaltige Veränderungen in unserem Unternehmen beginnen mit der aktiven Beteiligung jedes Teammitglieds, unabhängig von seiner Rolle oder seinem Standort. Wir glauben, dass Nachhaltigkeit eine gemeinsame Verantwortung ist, und wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu befähigen, im Einklang mit ihrer täglichen Arbeit etwas zu bewirken. Indem wir Nachhaltigkeit in unsere Kultur und unsere Abläufe integrieren, wollen wir die gemeinsame Dynamik zur Erreichung unserer globalen Ziele stärken.

Wir haben eine große geografische Reichweite, nicht nur in den Zielgebieten, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch an unseren Hauptsitzen. Zu unseren Standorten zählen Großbritannien, die USA, Frankreich, Deutschland, Südafrika und Australien. Daher ist es wichtig, dass unsere Teams nicht nur über Nachhaltigkeit informiert werden, sondern auch die Umsetzung dieser Praktiken in ihren Niederlassungen erleben. Im Folgenden finden Sie einige der wichtigsten Maßnahmen, die wir an unseren Hauptsitzen ergriffen haben.

Einführung in das Thema Nachhaltigkeit

Im Rahmen unserer Standardeinführung für alle neuen Mitarbeiter (einschließlich Basispersonal und Saisonkräfte) bieten wir nun einen Abschnitt mit einer „Einführung in das Thema Nachhaltigkeit“ an. Dieser Abschnitt stellt unser „Ocean Promise“ vor und zeigt allen neuen Teammitgliedern, dass dies ein wichtiger Schwerpunkt für unser Unternehmen ist. Außerdem werden neue Mitarbeiter dazu eingeladen, Fragen zu diesem Thema zu stellen und sich zu engagieren, wenn sie sich dafür begeistern. Die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens muss für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, oberste Priorität haben. Daher sorgen wir durch Engagement und Aufklärung dafür, dass Nachhaltigkeit bei jeder Arbeit eine zentrale Rolle spielt

Monatlicher interner Nachhaltigkeits-Newsletter

Unser monatlicher interner Nachhaltigkeits-Newsletter beleuchtet unsere Fortschritte in diesem Bereich. Wir informieren über wichtige Veränderungen im gesamten Unternehmen, ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Charity-Tage zu nutzen, und rücken einige der großartigen Leistungen unserer Teammitglieder während ihrer Zeit für wohltätige Zwecke in den Vordergrund. Die Newsletter tragen maßgeblich dazu bei, eine positive Einstellung zu fördern, das Engagement und die Weiterbildung zu verbessern und jedem Mitarbeiter neue Einblicke zu geben, wie er mit kleinen Veränderungen nachhaltiger denken kann.

Charity-Tage für Mitarbeiter

Wir haben uns die Zeit genommen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu verstehen, um sicherzustellen, dass unser Nachhaltigkeitsansatz positive Veränderungen in den richtigen Bereichen vorantreibt. Als Teil unserer internen Engagement- und Bildungsstrategie untermauern unsere Personalrichtlinien und -prozesse unser Ethos. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Suche nach den richtigen Talenten sowie deren optimale Förderung und Entwicklung unterstützt, damit sie für Kunden und Klienten ihr Bestes geben können.

Deshalb bieten wir jedem Mitarbeiter bis zu zwei bezahlte Arbeitstage an, um hinauszugehen und die Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl zu unterstützen, sei es eine Team- oder Einzelinitiative – wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter bei ihrem Engagement zu unterstützen.

Diese wunderbare Initiative besteht seit über 15 Jahren. Wir haben eine Liste darüber erstellt, wie unsere globalen Teams ihre Wohltätigkeitstage im Laufe der Jahre genutzt haben, und ermutigen weiterhin mehr Mitarbeiter, diese Tage zu nutzen und etwas zurückzugeben.

Ein Vorgeschmack auf die Dinge, an denen unsere Teams im Laufe der Jahre beteiligt waren:

Freiwilligenarbeit bei der Blue Marine Foundation
Strandsäuberungen auf der ganzen Welt
Freiwilligenarbeit in Obdachlosenunterkünften
Fallschirmsprünge für wohltätige Zwecke
Spenden Sie Zeit, um unsere Basisteams nach Hurrikan Irma und Hurrikan Dorian zu unterstützen
Kunstprojekt in Südafrika
Den London-Marathon laufen
Radrennen im ganzen Land
Und viele mehr…

Crew-Values-Flottille

Unser Team ist der Kern unseres Erfolgs und wir legen großen Wert darauf, diejenigen auszuzeichnen, die unsere Yachts Crew Values ​​wirklich verkörpern. Jedes Quartal würdigen wir herausragende Mitarbeiter mit unserem Crew Values ​​Award. Nominiert von ihren Kollegen, ehren wir diejenigen, die in ihren Rollen über sich hinauswachsen. Am Jahresende laden wir unsere inspirierendsten Gewinner zur exklusiven „Living the Values ​​Flotilla“ ein – einem einzigartigen fünftägigen Erlebnis an unserem Flaggschiff-Standort auf den Britischen Jungferninseln. Dieses intensive Event bringt leistungsstarke Teammitglieder aus aller Welt zusammen und bietet ihnen die Möglichkeit, sich zu vernetzen, zu feiern und die Werte, die unsere Kultur prägen, hautnah zu erleben. Indem wir in unsere Mitarbeiter investieren und ihr Engagement anerkennen, fördern wir weiterhin ein leidenschaftliches, engagiertes und vereintes Team – eines, das unseren Gästen täglich außergewöhnliche Erlebnisse bietet.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DE&I)

Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit

Das Herzstück unseres Yachtcharter-Geschäfts bildet ein vielfältiges Team talentierter Menschen, die einzigartige Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen in unsere weltweiten Aktivitäten einbringen. Wir glauben, dass ein wirklich integrativer Arbeitsplatz – an dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und gefördert fühlt – der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Deshalb setzen wir uns für eine Kultur der Gerechtikeit und Chancengleichheit ein und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Herkunft, Zugang zu beruflichem Wachstum, fairer Behandlung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld haben. Von Investitionen in lokale Talentförderungsprogramme wie die British Virgin Islands Skipper Academy und Technical Academy über die Anerkennung unserer Mitarbeiter durch Anreize wie die Crew Values ​​Flotilla bis hin zur Umsetzung fairer Einstellungspraktiken und kontinuierlicher DE&I-Schulungen – wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu schaffen, die die globale Gemeinschaft widerspiegelt, der wir dienen. Denn wenn wir Vielfalt fördern, stärken wir nicht nur unser Team – wir bereichern auch das Erlebnis jedes Gastes, der an Bord unserer Yachten kommt.

Wir alle müssen einen wichtigen Beitrag dazu leisten, damit eine nachhaltige Zukunft für die Ozeane unseres Planeten gesichert ist. Und die gute Nachricht ist, dass Sie bei Ihrem nächsten Charterurlaub einiges tun können, um sicherzustellen, dass unsere Meere auch für kommende Generationen noch nutzbar sind.

Lesen Sie hier mehr über umweltfreundliche Charterflüge:
10 Tipps für eine umweltfreundliche Yachtcharter | The Moorings
6 Möglichkeiten, beim Segeln umweltfreundlicher zu sein | The Moorings

Wanderlusts Grüne Reiseliste – 2024

Wir sind unglaublich stolz darauf, bekannt geben zu können, dass wir nur zwei Jahre nach dem Start von Our Ocean Promise in die Wanderlust Travel Green List für 2024 aufgenommen wurden. Diese Liste würdigt die besten Reiseveranstalter die einen Unterschied machen im Bereich Nachhaltigkeit. Diese Anerkennung unterstreicht unser Engagement für nachhaltiges Reisen und ermöglicht unseren Kunden authentische Segelurlaube auf verantwortungsvolle Weise zu erleben.

Die Green List ist einzigartig und würdigt jährlich die vielversprechendsten und spannendsten Initiativen im Bereich nachhaltiges Reisen für Mensch und Umwelt. Wanderlust erklärt: „Die Aufnahme in die Liste ist eine große Leistung: Sie zeugt von unserem aufrichtigen Engagement und unserer Innovationskraft im Umgang mit der Art und Weise unseres Reisens.“

Die Jury begründet ihre Entscheidung wie folgt: „Die Umweltauswirkungen von Kreuzfahrten bereiten Reisenden zunehmend Sorge. Daher überrascht es nicht, dass viele auf Segeltörns umsteigen, um ihre Emissionen zu minimieren. Doch selbst diese sind nicht immer ganz umweltfreundlich, insbesondere wenn Benzinmotoren oder Generatoren zum Einsatz kommen. Die Segelreiseveranstalter Sunsail und The Moorings haben begonnen, die Außenbordmotoren ihrer Schiffe durch elektrische Alternativen zu ersetzen – und sparen so im Jahr 2023 schätzungsweise 7.273 Liter fossile Brennstoffe ein. Durch die Installation von Wasserreinigern an Bord und die verstärkte Erzeugung von Solarstrom auf Yachten, die für Yacht- und Katamaranfahrten mit Skipper oder ohne Skipper genutzt werden, reduzieren sie die Umweltbelastung noch weiter.“

Wir sind stolz auf diese Auszeichnung und gespannt, wie es weitergeht. Mehr über die Auszeichnung und die anderen Preisträger der Travel Green List 2024 erfahren Sie hier.

WTM Africa Responsible Tourism Awards – 2024

Die Preisverleihung für verantwortungsvollen Tourismus von WTM Africa fand am 11. April 2024 im Cape Town Convention Centre statt. Die Preisverleihung würdigte Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit für Initiativen, die wirklich etwas bewirken. Die Gewinner werden nach Beweisen und Wirkung beurteilt; sie sollen uns alle dazu inspirieren, Nachhaltigkeit zu priorisieren. Diese Anerkennung bei WTM Africa spiegelt das Engagement für verantwortungsvolles Handeln wider.

Sunsail und The Moorings erzielten einen bemerkenswerten Erfolg, indem sie sich bei den Responsible Tourism Awards auf der Expo die Auszeichnung „One to Watch“ in der Kategorie Klimawandel sicherten.

Die Jury erklärte: „Sie haben ihre Nutzung von Solarenergie erhöht und durch den Austausch herkömmlicher Motoren den Kraftstoffverbrauch ihrer Kunden um rund 1,3 Gallonen pro Woche gesenkt, wodurch sie im Jahr 2023 insgesamt über 1.600 Gallonen/7.273 Liter fossile Brennstoffe einsparen.“ Wir wurden außerdem ermutigt, uns später in diesem Jahr an den weiteren regionalen Auszeichnungen für den Rest der Welt zu bewerben – bleiben Sie dran.

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und werden weiterhin an unserem Wachstum in diesem Bereich arbeiten. Mehr über die Auszeichnung, die anderen Preisträger und die Kategorien erfahren Sie hier.

1. Platz bei den Southampton Boat Show Environmental Awards – 2024

Wir haben bei den Southampton Boat Show Environmental Awards erneut den 1. Platz belegt!
Am ersten Wochenende der im September abgehaltenen Southampton Boat Show erzielten Sunsail und The Moorings eine bemerkenswerte Leistung, indem sie sich zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz bei den Exhibitor Environmental Innovation Awards sicherten.

Diese prestigeträchtige Auszeichnung würdigt herausragende Aussteller, die sich sowohl auf der Messe als auch außerhalb für umweltbewusstes Verhalten und nachhaltige Arbeitspraktiken einsetzen. Das Engagement von Sunsail und The Moorings für umweltfreundliche Initiativen und die Förderung nachhaltiger Praktiken in der Schifffahrtsbranche wurde durch diese Auszeichnung gewürdigt.

1. Platz bei den Southampton Boat Show Environmental Awards – 2023

Aufbauend auf ihrem herausragenden dritten Platz im Jahr 2022 erzielten Sunsail und The Moorings 2023 eine bemerkenswerte Leistung und sicherten sich den ersten Platz bei den Exhibitor Environmental Innovation Awards. Die Auszeichnungen, die nun zum fünften Mal verliehen werden, würdigen herausragende Aussteller, die sich sowohl auf der Messe als auch außerhalb für umweltbewusstes Verhalten und nachhaltige Arbeitspraktiken einsetzen. In diesem Jahr freuen wir uns, bekannt geben zu können, dass Sunsail und The Moorings die Siegerkrone errungen haben.

Diese Anerkennung kann durch die Umsetzung von Praktiken wie der Gestaltung wiederverwendbarer Stände, dem aktiven Austausch von Ideen und Ressourcen mit anderen oder der Umsetzung einer umfassenden Strategie für nachhaltiges Ausstellen erlangt werden. Der Preisträger zeigt vorbildliches Engagement für Nachhaltigkeit und dient als Inspiration für andere in der Branche.

„Diese Auszeichnung war schon seit Jahren unser Ziel und wir sind sehr stolz auf das, was wir erreicht haben. Seit Einführung unseres Ocean Promise haben wir uns in den letzten zwölf Monaten darauf konzentriert, neue Technologien und Wege zu entwickeln, die unseren Kunden verantwortungsvolles Reisen ermöglichen. Wir freuen uns sehr, auf der Messe als führender Aussteller in diesem Bereich ausgezeichnet zu werden.“ – Laura Bowtell, Global Sales Operations and Sustainability Manager, Sunsail und The Moorings.

„Urlaub ist ein heikles Thema, wenn es um mehr Nachhaltigkeit geht. Flüge und die fehlende Kontrolle über die Motorleistung im Segelurlaub sind schwierig zu lösen. Sunsail und The Moorings haben sich jedoch dazu verpflichtet und agieren weltweit. Es gibt einige positive Veränderungen, die dazu beitragen, ihr riesiges Publikum zu mehr Verantwortungsbewusstsein zu erziehen.“ – Dee Caffari

Wir sind sehr stolz, diese Auszeichnung zu erhalten und werden weiterhin auf unser Wachstum in diesem Bereich hinarbeiten.

3. Platz bei den Southampton Boat Show Environmental Awards – 2022

Im Jahr 2022 erzielte Sunsail auf der Southampton Boat Show einen bemerkenswerten Erfolg und sicherte sich den dritten Platz bei den Umweltpreisen. Diese prestigeträchtige Auszeichnung wird Ausstellern verliehen, die sich durch ein starkes Engagement für umweltbewusstes Verhalten und nachhaltige Arbeitspraktiken auszeichnen. Sunsails Engagement für umweltfreundliche Initiativen und die Förderung nachhaltiger Praktiken in der Schifffahrtsbranche wurde durch diesen Erfolg gewürdigt.

Der Nachhaltigkeitspreis wird dem Aussteller verliehen, der mit seinem Stand und seinen Aktivitäten auf der Messe den größten Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Diese Anerkennung kann durch die Umsetzung von Maßnahmen wie der Gestaltung wiederverwendbarer Stände, dem aktiven Austausch von Ideen und Ressourcen mit anderen oder der Umsetzung einer umfassenden Strategie für nachhaltiges Ausstellen erlangt werden. Der Preisträger zeigt vorbildliches Engagement für Nachhaltigkeit und dient anderen in der Branche als Inspiration.

Zu den zwingenden Ausstellerpflichten gehören:

Förderung guter Umweltpraktiken und Nachhaltigkeit.
Maximieren Sie die Nutzung wiederverwendbarer Geräte für den Standaufbau.
Verbot der Verwendung von Einweg-Plastikwasserflaschen an Ausstellerständen, Verkaufsstellen und bei Veranstaltungen.
Beseitigung von Plastikstrohhalmen an allen Ständen, Essensständen und Veranstaltungen während der Messe.
An jedem Stand eines Ausstellers wird ein Nachhaltigkeitsbeauftragter benannt, der die Abfallwirtschaft und das Recycling überwacht.
Bereitstellung ausschließlich nachhaltiger und recycelbarer Werbegeschenke.
Verwendung von kompostierbaren, recycelbaren oder wiederverwendbaren Tellern, Bechern und Besteck an den Ständen der Aussteller.
Förderung der Verwendung von E-Tickets oder QR-Codes für Gästepässe, Eintrittskarten für Veranstaltungen oder ähnliche Aktivitäten; falls ausgedruckt, auf Recyclingpapier.
Minimieren Sie die Verwendung von Einwegplastik bei allen Vorbereitungen und Vorgängen im Zusammenhang mit der Show.
Reduzieren Sie den Papierverbrauch und die Verwendung von Druckmaterialien, indem Sie, wann immer möglich, QR-Codes verwenden.
Im Jahr 2022 haben wir bemerkenswerte Fortschritte bei der Förderung der Nachhaltigkeit an unserem Stand erzielt. Die für den Bau unseres Standes verwendeten Materialien sind vollständig recycelbar und entsprechen damit unserem Engagement zur Minimierung der Umweltbelastung. Darüber hinaus haben wir für unsere Standbilder ein umweltfreundliches Druckverfahren eingeführt, das einen geringen Energieverbrauch während der Produktion gewährleistet.

Wir haben uns für einen papierlosen Ansatz entschieden und bei unseren gesamten Abläufen auf der Southampton Boat Show auf die Verwendung von Papier verzichtet. Zudem sind wir eine Partnerschaft mit Lost Years Rum eingegangen, einer außergewöhnlichen Spirituosenmarke, die unseren Werten sehr nahe steht und die wichtige Mission der Rettung und des Schutzes gefährdeter Meeresschildkröten erfüllt.

Beim Ausschank der Getränke mit unserem Getränkepartner stellten wir sicher, dass diese in kompostierbaren Bechern serviert wurden. Unsere Mitarbeiter waren mit wiederverwendbaren Flaschen ausgestattet und hatten Zugang zu unseren Wassertanks. Während der gesamten Messedauer ernannten wir einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, der den Besuchern jederzeit zur Verfügung stand, um unser neues Konzept zu erläutern und unser Engagement für eine grünere Zukunft zu unterstreichen.

Darüber hinaus haben wir einen QR-Code verwendet, den Kunden scannen können, um auf unsere Tipps für ein sozial- und umweltbewusstes Verhalten während ihrer Charterreise zuzugreifen. Diese wertvolle Ressource deckt ein breites Themenspektrum ab, darunter Abfallreduzierung und -management sowie Richtlinien für verantwortungsvollen Umgang mit Meereslebewesen.

Diese Erfahrung hat uns die Notwendigkeit bewusst gemacht, einen Plan für eine nachhaltige Messe zu entwickeln. Da wir weltweit an Messen teilnehmen, hat sich die Erstellung eines umfassenden Verhaltenskodex und einer Liste von Überlegungen in diesem Bereich als unerlässlich erwiesen, um Konsistenz bei all unseren Engagements zu gewährleisten. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass Nachhaltigkeit bei uns im Vordergrund steht, unabhängig von Ort und Größe der Messe.