Engagement und Weiterbildung unserer Kunden und unserer Mitarbeiter

Wir schulen und befähigen unsere Mitarbeiter, Nachhaltigkeitsinitiativen in unserer Basis und in unseren Büros zu erkennen und umzusetzen. Außerdem bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, einen Yachturlaub auf nachhaltige Art und Weise zu erleben.

Unser OCEAN-Versprechen identifiziert unsere 5 Grundpfeiler. Nachfolgend finden Sie weitere Informationen rund um unsere „Engagement & Education“-Initiativen:

Engagement und Weiterbildung unserer Mitarbeiter 

Förderung eines nachhaltigeren Arbeitsplatzes

Wir möchten unseren Kunden ein fantastisches Unternehmen bieten, mit dem sie gerne reisen, und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, der Spaß macht und die inspirierenden Erlebnisse widerspiegelt, die unsere Marken und Standorte bieten. Wir müssen jedoch sicherstellen, dass unser Ansatz zur Nachhaltigkeit positive Veränderungen in den entsprechenden Bereichen anregt. Deshalb haben wir uns die Zeit genommen, um zu erfahren, was für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter wichtig ist.

Wir verfügen über eine große geografische Reichweite, nicht nur an den Reisezielen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch an unseren Hauptsitzen. Zu unseren Standorten gehören Großbritannien, die USA, Frankreich, Deutschland, Südafrika und Australien. Daher ist es wichtig, dass unsere Teams nicht nur von Nachhaltigkeit hören, sondern auch sehen, wie diese Praktiken in ihren Büros umgesetzt werden. Nachstehend finden Sie einige der wichtigsten Maßnahmen, die wir in unseren Hauptniederlassungen ergriffen haben:

Einführung in die Nachhaltigkeit

Als Teil unserer Standardeinführung für alle neuen Mitarbeiter haben wir jetzt einen Abschnitt, der eine „Einführung in die Nachhaltigkeit“ enthält. Darin wird unser Ocean Promise vorgestellt und allen neuen Teammitgliedern gezeigt, dass dies ein wichtiger Schwerpunkt für unser Unternehmen ist. Außerdem werden neue Mitarbeiter dazu eingeladen, Fragen zu diesem Thema zu stellen und sich zu engagieren, wenn ihnen dieses Thema am Herzen liegt. Die Sicherstellung der Nachhaltigkeit unseres Unternehmens muss für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Funktion, Priorität haben. Durch die Förderung des Engagements und der Bildung wird sichergestellt, dass jeder das Thema Nachhaltigkeit bei seiner Arbeit berücksichtigt. 

Monatlicher Nachhaltigkeits-Newsletter

Unser monatlicher Nachhaltigkeits-Newsletter zeigt die Fortschritte auf, die wir in diesem Bereich machen. Wir berichten über wichtige Veränderungen im gesamten Unternehmen, ermutigen die Mitarbeiter, ihre Wohltätigkeitstage zu nutzen, und teilen einige der großartigen Dinge, die Teammitglieder während ihrer gemeinnützigen Tätigkeit erreicht haben. Die Newsletter spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, eine positive Einstellung zu stärken, das Engagement und die Bildung zu fördern und jedem Mitarbeiter neue Erkenntnisse darüber zu vermitteln, wie er kleine Veränderungen vornehmen kann, um nachhaltiger zu handeln.

Wohltätigkeitstage für Mitarbeiter

Wir haben uns die Zeit genommen, zu verstehen, was unseren Mitarbeitern wichtig ist, um sicherzustellen, dass unser Nachhaltigkeitsansatz positive Veränderungen in den richtigen Bereichen bewirkt. Als Teil unserer internen Engagement- und Bildungsstrategie untermauern unsere Personalrichtlinien und -prozesse unser Ethos, indem sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das es uns ermöglicht, die richtigen Talente zu finden und sie auf die richtige Weise zu belohnen und zu fördern, damit sie für unsere Kunden und Auftraggeber das Beste geben können.

Deshalb bieten wir jedem Mitarbeiter bis zu 2 bezahlte Arbeitstage an, um eine Wohltätigkeitsorganisation seiner Wahl zu unterstützen, egal ob es sich um eine Team- oder Einzelinitiative handelt – wir sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter bei ihrem Engagement zu unterstützen.

Diese wunderbare Initiative gibt es bereits seit mehr als 15 Jahren. Wir haben eine Liste, in der aufgeführt ist, wie unsere globalen Teams ihre Wohltätigkeitstage im Laufe der Jahre genutzt haben, und wir ermutigen weiterhin mehr Mitarbeiter, diese Tage zu nutzen und etwas zurückzugeben.

Ein kleiner Einblick in die Aktivitäten, an denen unsere Teams im Laufe der Jahre beteiligt waren:

• Strandsäuberungen auf der ganzen Welt
• Freiwilligenarbeit in Obdachlosenunterkünften
• Fallschirmsprünge für wohltätige Zwecke
• Zeitspenden zur Unterstützung unserer Basisteams nach dem Hurrikan Irma und dem Hurrikan Dorian
• Kunstprojekt in Südafrika
• Laufen beim London-Marathon
• Radrennen im ganzen Land
• Und viele mehr…

Top-Tipps für unsere Kunden, wenn sie auf dem Wasser sind

Wir alle spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, eine nachhaltige Zukunft für die Ozeane unseres Planeten zu sichern. Die gute Nachricht ist, dass Sie auf Ihrer nächsten Charter einiges tun können, um sicherzustellen, dass unsere Meere auch für kommende Generationen erhalten bleiben.

Erfahren Sie mehr: 

• 10 Tipps für eine umweltfreundliche Yachtcharter  
• Praktische Tipps für den Meeresschutz

Southampton Boat Show Award 

Im Jahr 2022, während der Southampton Boat Show, erreichte Sunsail/The Moorings eine bemerkenswerte Leistung, indem wir den dritten Platz bei den Umweltpreisen belegten. Diese anerkannte Auszeichnung wird an Aussteller verliehen, die ein starkes Engagement für umweltbewusstes Verhalten und nachhaltige Arbeitspraktiken zeigen. Das Engagement von Sunsail /The Moorings für umweltfreundliche Initiativen und die Förderung nachhaltiger Praktiken in der Schifffahrtsbranche wurde durch diese Auszeichnung anerkannt und gewürdigt.

Der Nachhaltigkeitspreis wird an den Aussteller verliehen, der mit seinem Stand und seinen Aktivitäten auf der Messe den größten Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet. Diese Anerkennung kann durch die Anwendung von Praktiken wie der Gestaltung von wiederverwendbaren Messeständen, dem aktiven Austausch von Ideen und Ressourcen mit anderen oder der Umsetzung einer umfassenden grünen Ausstellungsstrategie verdient werden. Der Empfänger dieser Auszeichnung zeigt ein beispielhaftes Engagement für die Förderung der Nachhaltigkeit und dient als Inspiration für andere in der Branche.

Zu den obligatorischen Pflichten des Ausstellers gehören:

1. Förderung von guten Umweltpraktiken und Nachhaltigkeit.
2. Maximierung der Verwendung von wiederverwendbarem Material für den Standaufbau.
3. Verbot der Verwendung von Einweg-Wasserflaschen aus Plastik an den Ständen der Aussteller, in den Verkaufsstellen und bei den Veranstaltungen.
4. Verzicht auf Plastikstrohhalme an allen Ständen, in allen gastronomischen Betrieben und bei allen Veranstaltungen während der Messe.
5. Ernennung eines Nachhaltigkeitsbeauftragten am Stand jedes Ausstellers, der die Abfallentsorgung und das Recycling überwacht.
6. Bereitstellung von ausschließlich nachhaltigen und recycelbaren Werbegeschenken.
7. Verwendung von kompostierbaren, recycelbaren oder wiederverwendbaren Tellern, Bechern und Besteck auf den Ständen der Aussteller.
8. Förderung der Verwendung von E-Tickets oder QR-Codes für Gästeausweise, Eintrittskarten für Veranstaltungen oder damit verbundene Aktivitäten; falls gedruckt, Verwendung von Recyclingpapier.
9. Minimierung der Verwendung von Einwegplastik bei allen Vorbereitungen und Aktivitäten im Zusammenhang mit der Messe.
10. Verringerung des Papierverbrauchs und der gedruckten Materialien durch Verwendung von QR-Codes, wann immer dies möglich ist.

Im Jahr 2022 haben wir bemerkenswerte Fortschritte bei der Förderung der Nachhaltigkeit an unserem Stand gemacht. Die für den Bau unseres Standes verwendeten Materialien sind vollständig recycelbar, was unserer Verpflichtung zur Minimierung der Umweltauswirkungen entspricht. Außerdem haben wir ein umweltfreundliches Druckverfahren für unsere Standbilder eingeführt, das einen geringen Energieverbrauch bei der Produktion gewährleistet.

Wir haben uns für einen papierlosen Ansatz entschieden, d. h. wir verwenden auf der Southampton Boat Show kein Papier mehr, und sind eine Partnerschaft mit Lost Years Rum eingegangen, einer außergewöhnlichen Spirituosenmarke, die unseren Werten entspricht und sich für die Rettung und den Schutz bedrohter Meeresschildkröten einsetzt.

Beim Servieren der Getränke mit unserem Getränkepartner stellten wir sicher, dass sie in kompostierbaren Bechern serviert wurden, während unsere Mitarbeiter mit wiederverwendbaren Flaschen ausgestattet waren und Zugang zu unseren Wassertanks hatten. Während der gesamten Dauer der Messe haben wir einen Nachhaltigkeitsbeauftragten benannt, der bereit war, mit den Besuchern ins Gespräch zu kommen und unsere neuen Rahmenbedingungen zu diskutieren, um unser Engagement für eine grünere Zukunft zu unterstreichen.

Darüber hinaus haben wir einen QR-Code verwendet, den die Kunden einscannen können, um unsere Ratschläge für ein soziales und umweltbewusstes Verhalten während ihrer Charter zu erhalten. Diese wertvolle Ressource deckt ein breites Spektrum an Themen ab, darunter Abfallreduzierung und -management sowie Richtlinien für verantwortungsvolles Verhalten im Umgang mit Meereslebewesen.

Aus dieser Erfahrung heraus erkannten wir die Notwendigkeit, ein Konzept für eine nachhaltige Messe zu entwickeln. Da wir weltweit an Messen teilnehmen, hat sich die Erstellung eines umfassenden „Verhaltenskodex“ und einer Liste von Überlegungen in diesem Bereich als wesentlich erwiesen, um eine einheitliche Vorgehensweise bei all unseren Engagements zu gewährleisten. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass die Nachhaltigkeit unabhängig von Ort und Größe der Messe im Vordergrund unserer Aktivitäten steht.

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