Compromiso y Educación para Nuestros Clientes y Nuestros Empleados.

Tenemos un amplio alcance geográfico, no sólo en los destinos que ofrecemos a nuestros clientes sino también en nuestras oficinas centrales. Nuestras ubicaciones incluyen el Reino Unido, EE. UU., Francia, Alemania, Sudáfrica y Australia, por lo que es fundamental que nuestros equipos no solo escuchen sobre sostenibilidad, sino que también vean estas prácticas implementadas en sus oficinas. A continuación se detallan algunas de las acciones clave que hemos tomado en las ubicaciones de nuestras oficinas centrales:

Introducción a la Inducción a la Sostenibilidad

Como parte de nuestra inducción estándar para todos los nuevos empleados, ahora tenemos una sección que proporciona una «Introducción a la sostenibilidad». Esto presenta Our Ocean Promise y demuestra a todos los nuevos miembros del equipo que esta es un área importante de enfoque para nosotros como empresa. También invita al personal nuevo a hacer preguntas sobre este tema y a involucrarse si es algo que les apasiona. Garantizar que nuestro negocio sea sostenible debe ser una prioridad para todo el personal, independientemente de su función, por lo que fomentar el compromiso y la educación garantizará que la sostenibilidad sea una lente que todos utilicen en su trabajo.

Boletín Mensual de Sostenibilidad

Nuestro boletín mensual de sostenibilidad destaca los avances que estamos logrando en esta área. Compartimos cambios clave en toda la empresa, animamos al personal a aprovechar sus días de caridad y destacamos algunas de las grandes cosas que los miembros del equipo han logrado durante su tiempo de caridad. Los boletines desempeñan un papel clave a la hora de reforzar una perspectiva positiva, aumentar el compromiso y la educación y ofrecer nuevos conocimientos a cada empleado sobre cómo pueden realizar pequeños cambios para tener una mentalidad más sostenible.

Jornadas benéficas para el personal

Nos hemos tomado el tiempo para comprender qué es importante para nuestra gente para garantizar que nuestro enfoque de sostenibilidad impulse cambios positivos en las áreas correctas. Como tal, como parte de nuestra estrategia interna de compromiso y educación, nuestras políticas y procesos de personal sustentan nuestro espíritu al crear un entorno de trabajo que respalda la búsqueda del talento adecuado y su recompensa y desarrollo de la manera correcta para que sean lo mejor que puedan ser. clientes y clientas.

Por lo tanto, ofrecemos a cada empleado hasta 2 días laborables remunerados para salir y apoyar la organización benéfica de su elección, ya sea una iniciativa en equipo o individual; estamos orgullosos de ayudar a nuestro personal a participar.

Esta maravillosa iniciativa existe desde hace más de 15 años. Tenemos una lista de cómo nuestros equipos globales han utilizado sus días de caridad a lo largo de los años y continuamos alentando a más personal a aprovechar estos días y retribuir.

Una muestra del tipo de cosas en las que nuestros equipos han estado involucrados a lo largo de los años:

• Limpiezas de playas en todo el mundo
• Voluntariado en refugios para personas sin hogar
• Paracaidismo con fines benéficos
• Donando tiempo para apoyar a nuestros equipos de base después del huracán Irma y el huracán Dorian
• Proyecto de arte en Sudáfrica
• Corriendo el maratón de Londres
• Carreras ciclistas por todo el país.
• Y muchos más…

Lea más sobre cartas ecológicas aquí:
Diez consejos para un alquiler de yates ecológico | Los Amarres
Seis formas de ser más ecológico mientras navega | Los Amarres

El premio a la sostenibilidad se entrega al expositor que haga la contribución más significativa a la sostenibilidad a través de su stand y operaciones en la feria. Este reconocimiento se puede obtener adoptando prácticas como el diseño de stands reutilizables, compartiendo activamente ideas y recursos con otros o implementando una estrategia integral de exhibición ecológica. El destinatario de este premio muestra una dedicación ejemplar a la promoción de la sostenibilidad y sirve como inspiración para otros en la industria.

Las obligaciones obligatorias del expositor incluyen:

• Promoción de buenas prácticas ambientales y de sostenibilidad.
• Maximizar el uso de equipos reutilizables para el montaje de stands.
• Prohibir el uso de botellas de agua de plástico de un solo uso en stands de expositores, puntos de venta y eventos organizados.
• Eliminar pajitas de plástico de todos los stands, puntos de venta de comida y eventos organizados durante la feria.
• Designar un defensor de la sostenibilidad en el stand de cada expositor para supervisar la gestión de residuos y el reciclaje.
  Proporcionar únicamente obsequios promocionales sostenibles y reciclables.
• Utilizar platos, vasos y cubiertos compostables, reciclables o reutilizables en los stands de los expositores.
• Fomentar el uso de boletos electrónicos o códigos QR para pases de invitados, entradas para eventos o actividades relacionadas; si se imprime, utilice papel reciclado.
• Minimizar el uso de plástico de un solo uso en todos los preparativos y operaciones relacionados con el espectáculo.
• Reducir el uso de papel y materiales impresos mediante el uso de códigos QR siempre que sea posible.
• En 2022, logramos avances notables en la promoción de la sostenibilidad en nuestro stand. Los materiales utilizados en la construcción de nuestro stand son totalmente reciclables, alineándose con nuestro compromiso de minimizar el impacto ambiental. Además, adoptamos un proceso de impresión ecológico para las imágenes de nuestro stand, garantizando un bajo consumo de energía durante la producción.

Hemos adoptado un enfoque sin papel, eliminando el uso de papel en todas nuestras operaciones en Southampton Boat Show, y establecido una asociación con Lost Years Rum, una marca de bebidas espirituosas excepcional, que se alinea profundamente con nuestros valores, llevando a cabo una importante misión de ahorro y salvaguardia. tortugas marinas en peligro de extinción.

Al servir bebidas con nuestro socio de bebidas, nos aseguramos de que se sirvieran en vasos compostables, mientras que los miembros de nuestro personal estaban equipados con botellas reutilizables y tenían acceso a nuestros tanques de agua. Durante la duración de la feria, designamos a un defensor de la sostenibilidad que estuvo disponible para interactuar con los visitantes y discutir nuestro nuevo marco, destacando nuestro compromiso con un futuro más ecológico.

Además, utilizamos un código QR que los clientes pueden escanear para acceder a nuestros consejos sobre cómo ser social y ambientalmente consciente durante su experiencia de alquiler. Este valioso recurso cubre una amplia gama de temas, incluida la reducción y gestión de desechos, así como pautas sobre comportamiento responsable en torno a la vida marina.

Esta experiencia nos llevó a reconocer la necesidad de desarrollar un plan para una feria comercial sostenible. A medida que participamos en espectáculos en todo el mundo, la creación de un «código de conducta» integral y una lista de consideraciones en este ámbito ha demostrado ser esencial para establecer coherencia en todos nuestros compromisos. Este enfoque proactivo garantiza que la sostenibilidad permanezca a la vanguardia de nuestras operaciones, independientemente de la ubicación o escala de la feria comercial.